accountantsonline.nl: Kun je kandidaten selecteren op hun taalgebruik?
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.
Hier klikken

Kun je kandidaten selecteren op hun taalgebruik?

Is het mogelijk om op basis van hun taalgebruik de beste kandidaten te selecteren? Volgens leiderschapstrainer Mark Murphy wel. Murphy baseert zich voor die conclusie op het onderzoek voor zijn boek Hiring for Attitude. Hij zegt dat de tijd waarin kandidaten spreken, de voornaamwoorden die ze gebruiken en de vorm die ze kiezen veel zegt over de kandidaat. Praten ze veel over het verleden, in actieve vorm en veel over zichzelf? Dan zou het weleens een goede kandidaat kunnen zijn.....lees verder

Eerder geplaatste artikelen

Mazars versterkt partnerteam audit en tax
Mazars Accountants en Adviseurs heeft haar partnerteam versterkt met Ronald Plat, Alexander Rasink en Paul Schutjens. Met deze uitbreiding worden de Audit en Assurance en de (internationale) tax prakt...
Lees meer...
Top 30 Accountantskantoren: Deloitte opnieuw grootste van Nederland
Zoals we eerder al meldden laat het grootste accountantskantoor van Nederland ook dit jaar in absolute cijfers de hoogste groei zien. Het kantoor noteert het afgelopen boekjaar een absolute groei van ...
Lees meer...
Recruiters: vergeet ook het menselijk contact niet
In de huidige arbeidsmarkt is talent schaars. Kantoren ontkomen er dus niet aan om hun recruitmentproces te vernieuwen om zo actief de juiste professionals aan te trekken. Technologische ontwikkeling...
Lees meer...
Hier klikken