accountantsonline.nl: archief
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.
Hier klikken

Archief: meer_nieuws, archief

Jeukwoord-vrije vacatureteksten zijn de toekomst
Zoek naar een willekeurige vacature op internet en termen als proactief en prestatiegericht vliegen je om de oren. De vacature barst van de holle woorden en er komt niet duidelijk naar voren waar het ...   (09-05-18) Lees meer...
Nieuwe klanten binnenhalen is makkelijker dan talent werven
Nu de economie blijft aantrekken is de strijd om talent echt losgebarsten. We kunnen wel stellen dat de arbeidsmarkt voor accountants alweer een tijdje oververhit is. Voor veel kantoren is het aantrek...   (25-04-18) Lees meer...
Wil je promotie? Laat je zien!
Wil je graag een stapje maken? Vooruit? Promotie? En dan het liefst binnen je eigen kantoor? Wat goed. Dat betekent dat je je draai hebt gevonden. En voor het kantoor ook fijn: mijn ervaring is dat ka...   (09-04-18) Lees meer...
Wat te doen als je echt niet gelukkig bent in je werk?
‘Ik zat in zo’n gestreste wereld. Iedereen was bezig met zijn carrière, bonussen en politieke spelletjes. Op een dag was ik opgebrand’. Een herkenbaar verhaal, zeker in de fin...   (28-03-18) Lees meer...
Hoe belangrijk is de eerste indruk?
Uit onderzoek blijkt dat iedereen binnen een seconde automatisch een eerste indruk van iemand vormt. En dat we die indruk later meestal niet meer bijstellen, zelfs als de feiten anders blijken te ligg...   (19-03-18) Lees meer...
NIEUWSTE VACATURE: AA Accountant - Unit Manager - Noord Holland
Wat ga je doen als Accountant AA - Unitmanager verantwoordelijk voor eigen klantenbestand begeleiden van klanten adviseren van klanten zelfstandig opstellen van (complexe) jaarrekening...   (07-03-18) Lees meer...
Nick Tibben vennoot bij Stolwijk KennisNetwerk
Met ingang van 1 januari 2018 is de toetreding van Tibben een feit. Stolwijk KennisNetwerk is de afgelopen jaren sterk gegroeid. Een reguliere accountantsorganisatie evolueerde tot een groep van zes m...   (26-02-18) Lees meer...
Kun je kandidaten selecteren op hun taalgebruik?
Is het mogelijk om op basis van hun taalgebruik de beste kandidaten te selecteren? Volgens leiderschapstrainer Mark Murphy wel. Murphy baseert zich voor die conclusie op het onderzoek voor zijn boek H...   (05-02-18) Lees meer...

Hier klikken